1，編制合并報(bào)表以及集團(tuán)要求的各種報(bào)表2,參與年度預(yù)算，定期滾動(dòng)預(yù)測的編制和匯總分析；每月監(jiān)控預(yù)算及預(yù)測指標(biāo)體系的完成情況，進(jìn)行相關(guān)差異分析；按照集團(tuán)?financial?reporting?的匯報(bào)及披露節(jié)點(diǎn)要求，匯總及報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，分析并解釋差異形成原因3，分析并解讀業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)做出合理的判斷和趨勢性的財(cái)務(wù)預(yù)估4，與業(yè)務(wù)部門及財(cái)務(wù)內(nèi)部等主要工作伙伴協(xié)同，提高公司整體預(yù)算/預(yù)測及財(cái)務(wù)分析流程的標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)確性5，負(fù)責(zé)對(duì)接審計(jì)師；按照公司要求對(duì)外提供相關(guān)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)解釋6，掌握最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，并對(duì)各子公司財(cái)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);崗位要求：1，具備管理報(bào)告匯總和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)準(zhǔn)則理解能力；較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度2，企業(yè)內(nèi)部FP&A工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)所背景，熟悉PRC?gaap?和US?gaap3，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，可熟練獨(dú)立開展財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)分析專項(xiàng)匯總4,??工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
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