崗位職責(zé)：
1、宣傳、推廣公司綜合金融業(yè)務(wù)，借助公司綜合金融平臺，為客戶提供一站式、全方位綜合金融理財服務(wù)；
2、開拓目標(biāo)市場，收集客戶名單，搜集客戶背景資料，與客戶進行有效溝通，了解客戶潛在需求；
3、運用專業(yè)知識，分析客戶潛在財務(wù)風(fēng)險與漏洞，為客戶提供科學(xué)、合理的財務(wù)策劃解決方案；
4、維護客戶關(guān)系，通過后續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的綜合金融理財咨詢與服務(wù)；
5、組織客戶參與理財沙龍、理財講座、財商講堂等的活動，幫助客戶了解學(xué)習(xí)綜合金融理財知識，提升客戶轉(zhuǎn)化率。
你的職位取決于你的定位，你的薪資取決于你的期望
任職要求：
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)市場營銷、保險、金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)?？茖W(xué)歷及以上；
2、具有1-2年及以上工作經(jīng)驗，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)，可塑性強，具有銀行、保險、證券、第三方投資理財工作經(jīng)驗等可優(yōu)先考慮；
3、年齡在24-35歲之間，為人謙虛、勤奮努力、道德品質(zhì)良好，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、性格開朗，語言表達清晰，溝通能力強，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，，能從容應(yīng)對客戶談判，有效開發(fā)客戶資源；
5、條件特別優(yōu)秀可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、本崗位擁有明晰的薪酬、獎金等激勵制度，收入不設(shè)上限；
2、底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金；
公司提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達三十項)，上不封頂。
3、擁有入職、晉升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等一系列培訓(xùn)，晉升透明，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；
4、擁有完善的福利保障：醫(yī)療保險、員工綜合福利保障、養(yǎng)老年金等；
5、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你；
6、享有國家規(guī)定的各種假期，享受公司組織的聚會、國內(nèi)旅游、海外旅游等活動。
本職位屬集團公司正式代理人編制，錄用后與公司簽訂正式代理合同，享受醫(yī)療保險及員工綜合福利保障，周末雙休。
需要的人才
1、營銷型人才：營銷能力出眾的，公司全力提供專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助成為一流營銷精英；
2、專業(yè)型骨干：通過各種主持鍛煉，深入到團隊當(dāng)中服務(wù)，成長為“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等專業(yè)型人才；
3、管理型骨干：連續(xù)完成業(yè)績目標(biāo)，有經(jīng)營管理潛質(zhì)的，經(jīng)公司考核，可晉升到公司管理層。