崗位職責(zé)：對(duì)總公司下達(dá)的銷售計(jì)劃及風(fēng)控要求負(fù)責(zé)；對(duì)分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。1、確認(rèn)和執(zhí)行分公司經(jīng)理的職責(zé)與使命，了解分公司的經(jīng)營(yíng)狀況，合理有效的運(yùn)用分公司資源;2、人員在崗培訓(xùn)、特別是新員工培訓(xùn)、工作安排、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估、溝通、激勵(lì);3、組織分公司成員完成每月公司下達(dá)的計(jì)劃目標(biāo)，提高銷售技巧；4、及時(shí)上報(bào)及處理分公司突發(fā)問題；5、負(fù)責(zé)門店人力配備工作，包括增員·人力調(diào)配·團(tuán)隊(duì)經(jīng)理增員考評(píng)，門店目標(biāo)達(dá)成制定與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定等工作；6、嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密包括分公司的各種管理數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)及顧客的單據(jù)、憑證、記錄。負(fù)責(zé)將總部指令、通知、信息及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)到門店，及時(shí)收集分公司的經(jīng)營(yíng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)信息，指導(dǎo)安排工作計(jì)劃。維護(hù)公司聲譽(yù)；7、嚴(yán)格管理執(zhí)行合規(guī)等事項(xiàng)；8、分公司資產(chǎn)保全負(fù)責(zé)人，調(diào)控門店費(fèi)用支出。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、車貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、具備充足的管理經(jīng)驗(yàn)；處理問題的應(yīng)變能力；良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；敏銳市場(chǎng)洞察力和堅(jiān)韌的耐力；敏銳分析判斷能力我們?yōu)槟峁?、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇+高額績(jī)效獎(jiǎng)+司齡獎(jiǎng)+年底獎(jiǎng)金+其它福利補(bǔ)貼（節(jié)日紅包禮品、生日紅包聚會(huì)）等；2、五險(xiǎn)一金的保障，享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；3、雙休、每天八小時(shí)工作制，良好的工作氛圍，豐富的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；4、完善良好的晉升機(jī)制與發(fā)展平臺(tái)；5、專業(yè)的入職培訓(xùn)及公司不定期的專業(yè)技巧和個(gè)人素質(zhì)提升培訓(xùn)。
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