崗位職責(zé)：1、辦理簽約中心人員的入離職；2、協(xié)助簽約中心經(jīng)理完善中心的管理并且認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定；3、監(jiān)督同時(shí)與風(fēng)控專(zhuān)員配合工作，提高工作效率和工作質(zhì)量；4、風(fēng)控人員的在崗培訓(xùn)，工作指導(dǎo)，簽約客戶(hù)服務(wù)（簽約溝通、費(fèi)用講解、電話回訪、還款提醒等工作）培訓(xùn)；5、對(duì)中心的各種費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)并郵寄至總部；6、嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密包括部門(mén)的各種管理數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及顧客的單據(jù)、憑證、記錄、整理、收集、保存工作；7、嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)管理等事項(xiàng)；8、及時(shí)下達(dá)公司的各種指令。本崗位需要：1、對(duì)總公司下達(dá)的風(fēng)控指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、對(duì)簽約中心的在職人員簽約率負(fù)責(zé)；3、對(duì)簽約中心的日常經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)；4、具有高度的工作責(zé)任心、具有良好的職業(yè)操守；5、為人正直誠(chéng)信，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)有很強(qiáng)的判別和分析能力任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、有過(guò)信貸、車(chē)貸或其他行業(yè)的客服、信審等崗位工作及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。我們?yōu)槟峁?、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇+績(jī)效獎(jiǎng)+司齡獎(jiǎng)+年底獎(jiǎng)金+其它福利補(bǔ)貼（節(jié)日紅包禮品、生日紅包聚會(huì)）等；2、五險(xiǎn)一金的保障，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；3、雙休、每天八小時(shí)工作制，良好的工作氛圍，豐富的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；4、完善良好的晉升機(jī)制與發(fā)展平臺(tái)；5、專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)及公司不定期的專(zhuān)業(yè)技巧和個(gè)人素質(zhì)提升培訓(xùn)。
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