任職要求:1、思維敏捷,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熱愛(ài)銷售,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、具有挑戰(zhàn)精神,愿意迎刃而上。性格外向,善于表現(xiàn)。3、大專及以上學(xué)歷。工作區(qū)域可自選:深圳、南京、北京、西安、濟(jì)南、成都辦事處。優(yōu)秀者收入可達(dá)百萬(wàn)以上。薪資待遇:底薪+提成(優(yōu)秀者收入可達(dá)百萬(wàn))公司主要福利待遇:1、五天八小時(shí)工作制;2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;3、提供招調(diào)深戶指標(biāo);4、員工依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假等。另,女職工享受帶薪產(chǎn)假、哺乳假等,男職工享受陪產(chǎn)假等;5、傳統(tǒng)假日(如端午節(jié)、中秋節(jié)等)發(fā)放員工福利,如粽子、月餅、水果等。一般法定節(jié)假日按勞動(dòng)法安排休假,另外還有年底聚餐和開(kāi)工紅包等眾多福利措施;6、為給員工創(chuàng)造健康的工作和生活環(huán)境,公司每年組織員工身體健康檢查,費(fèi)用全部由公司支付;7、每年1-2次調(diào)整薪資,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期在公司發(fā)展,每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;8、年底獎(jiǎng)金(除業(yè)務(wù)):根據(jù)公司的年度績(jī)效考核方案,依據(jù)個(gè)人年度業(yè)績(jī)高的可增發(fā)2個(gè)多月的工資數(shù)額的獎(jiǎng)金;9、公司重視企業(yè)文化,不定期舉辦各種文化活動(dòng),每年1-2次集體外出活動(dòng),各部門還會(huì)不定期舉辦不同形式的各種活動(dòng);10、公司所在科技園交通方便,環(huán)境優(yōu)美,內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng),羽毛球場(chǎng)等,其中羽毛球場(chǎng)公司出費(fèi)用每周四晚6:00-9:00供員工免費(fèi)使用;11、公司擁有良好的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍,人性化的管理,并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;12、周邊生活成本低,園區(qū)有食堂物美價(jià)廉,附近租房?jī)r(jià)格便宜,上下班走路10分鐘左右,如有需要,公司還可提供宿舍;13、園區(qū)早晚有免費(fèi)到南山、福田、梅林等站點(diǎn)來(lái)回接送的班車。公司主要福利待遇:1、五天八小時(shí)工作制;2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;3、提供招調(diào)深戶指標(biāo);4、員工依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假等。另,女職工享受帶薪產(chǎn)假、哺乳假等,男職工享受陪產(chǎn)假等;5、傳統(tǒng)假日(如端午節(jié)、中秋節(jié)等)發(fā)放員工福利,如粽子、月餅、水果等。一般法定節(jié)假日按勞動(dòng)法安排休假,另外還有年底聚餐和開(kāi)工紅包等眾多福利措施;6、為給員工創(chuàng)造健康的工作和生活環(huán)境,公司每年組織員工身體健康檢查,費(fèi)用全部由公司支付;7、每年1-2次調(diào)整薪資,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期在公司發(fā)展,每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;8、年底獎(jiǎng)金(除業(yè)務(wù)):根據(jù)公司的年度績(jī)效考核方案,依據(jù)個(gè)人年度業(yè)績(jī)高的可增發(fā)2個(gè)多月的工資數(shù)額的獎(jiǎng)金;9、公司重視企業(yè)文化,不定期舉辦各種文化活動(dòng),每年1-2次集體外出活動(dòng),各部門還會(huì)不定期舉辦不同形式的各種活動(dòng);10、公司所在科技園交通方便,環(huán)境優(yōu)美,內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng),羽毛球場(chǎng)等,其中羽毛球場(chǎng)公司出費(fèi)用每周四晚6:00-9:00供員工免費(fèi)使用;11、公司擁有良好的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍,人性化的管理,并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;12、周邊生活成本低,園區(qū)有食堂物美價(jià)廉,附近租房?jī)r(jià)格便宜,上下班走路10分鐘左右,如有需要,公司還可提供宿舍;13、園區(qū)早晚有免費(fèi)到南山、福田、梅林等站點(diǎn)來(lái)回接送的班車。