崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,拓展各種商務(wù)合作渠道
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶；
3、通過(guò)參與組織的沙龍和講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶資源開(kāi)發(fā)，尋找潛在客戶，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷,能力優(yōu)秀者放寬學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上銀行、證券、基金、房地產(chǎn)、廣告、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)電商等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好形象氣質(zhì)，誠(chéng)懇踏實(shí)，理解力強(qiáng)、具一定分析能力和表達(dá)能力；
4、敏銳的觀察能力，并具有親和力，感染力，號(hào)召力，同時(shí)服從公司的管理；
5、具有強(qiáng)烈地挑戰(zhàn)性，擁有強(qiáng)烈追求高薪的動(dòng)源。
待遇福利：
1、極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
2、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行、帶薪年假
3、形式多樣的集體活動(dòng)：?jiǎn)T工集體生日會(huì)，生日禮物，集體聚餐等
4、免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)制，富有挑戰(zhàn)的高薪回報(bào)。
擁有強(qiáng)烈追求高薪的動(dòng)源。
待遇福利：
1、極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
2、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行、帶薪年假
3、形式多樣的集體活動(dòng)：?jiǎn)T工集體生日會(huì)，生日禮物，集體聚餐等
4、免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)制，富有挑戰(zhàn)的高薪回報(bào)。
2、公司待遇及福利：
（1）每天工作時(shí)間為：9:00~17：30，雙休制；
（2）待遇：月工資+補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng)+提成，具體情況請(qǐng)咨詢(xún)招聘負(fù)責(zé)人；
（3）每周四定期羽毛球活動(dòng)，鍛煉身體
（4）為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
（5）國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游（部份有業(yè)績(jī)要求），輕松工作，寫(xiě)意生活；
（6）公司不定期的方案實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，大小獎(jiǎng)項(xiàng)拿不停；
3、公司提供充足支持：
（1）人才重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃；
（2）對(duì)未接觸過(guò)科技服務(wù)行業(yè)的新人，公司提供每周五定期知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技政策、法律法規(guī)培訓(xùn)；
（3）新人入職后，公司擁有客戶資源給予以跟進(jìn)，服務(wù)；
（3）公司在你的成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有主管跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)等。
工作時(shí)間與福利：
1.早上9:00到下午17:30?，中間休息：1個(gè)半小時(shí)，每天工作7小時(shí)，雙休；
2.周一至周五，固定周三下午羽毛球活動(dòng)?；
3.每周五下午固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)2小時(shí)，為大家充電；
4.節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日安排
5.以上崗位一經(jīng)錄用，公司將按國(guó)家規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，入職五險(xiǎn)。
6.各種節(jié)日福利、辦公環(huán)境舒適、各部門(mén)同事融洽！
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