崗位職責(zé)：1、公司內(nèi)控管理制度、工作流程及內(nèi)控體系的建立、公司各部門(mén)管理制度、流程的審定工作，對(duì)各項(xiàng)管理制度、工作流程內(nèi)控控制點(diǎn)的建立和設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估；2、組織流程的自檢和內(nèi)控體系建設(shè)，參加評(píng)審公司內(nèi)控程序并跟蹤檢查內(nèi)控管理程序執(zhí)行情況，通過(guò)測(cè)試發(fā)現(xiàn)內(nèi)控重大風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題點(diǎn)，不斷完善內(nèi)控體系，深入了解、思考公司的行業(yè)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，獨(dú)立識(shí)別內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)矩陣；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目審計(jì)方案，根據(jù)運(yùn)營(yíng)中相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查，編制審計(jì)報(bào)告，并根據(jù)各方面反饋意見(jiàn)進(jìn)行綜合、完善；4、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)組建，組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理，達(dá)成部門(mén)工作目標(biāo)；5、對(duì)其他部門(mén)提出的與內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的咨詢，提供專業(yè)建議；任職資格：1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有中級(jí)審計(jì)師職稱，CIA資格優(yōu)先考慮2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/大中型商貿(mào)企業(yè)/電子商務(wù)的內(nèi)審相關(guān)工作；其中至少3年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)，有上市公司內(nèi)控流程制度建立、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉審計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)控管理制度等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)內(nèi)控管理、內(nèi)部審計(jì)管理的理論、政策、實(shí)務(wù)有深入的了解；4、熟悉辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析，較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于組織、分析判斷等能力；6、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的心理承受能力注：該崗位為子公司設(shè)置招聘！
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