1、組織新員工崗前培訓(xùn)、員工在崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、績(jī)差培訓(xùn)及管理培訓(xùn);
2、挖掘培訓(xùn)需求,組織開發(fā)培訓(xùn)課件;
3、建立、管理培訓(xùn)課件;
4、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化
5、對(duì)于培訓(xùn)效果承擔(dān)責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)參訓(xùn)教室及室內(nèi)設(shè)備、培訓(xùn)用具的管理,做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)檔案的建立、保存及日常的管理工作
8、優(yōu)居學(xué)院課件上傳,學(xué)員認(rèn)證等
9、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理處理日常培訓(xùn)工作及任務(wù)
任職資格:1、學(xué)歷要求?中專及以上。
2、專業(yè)要求?無
3、培訓(xùn)經(jīng)歷?參加過通用能力培訓(xùn)(如:時(shí)間管理、溝通技巧等)
4、工作經(jīng)驗(yàn)?懂培訓(xùn)授課技能,能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件。
5、知?
????識(shí)?人力資源管理六大模塊、培訓(xùn)組織管理等
6、技能技巧?1、懂培訓(xùn)授課技能,懂課件開發(fā);2、懂得使用OFFICE的辦公文檔常用軟件,圖片處理軟件
7、年齡要求?不限。
8、性別要求?不限。
9、特定資格要求?一年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
10、其它要求(如適應(yīng)出差、性格要求等)?適應(yīng)短暫性出差。