崗位職責(zé)：1.協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)定位策劃，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位和方案，考察研判場(chǎng)地設(shè)計(jì)條件和規(guī)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)建筑專業(yè)并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀及室內(nèi)裝修等各個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作；2.組織開展項(xiàng)目各階段各專業(yè)的設(shè)計(jì)過程管理工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、圖紙質(zhì)量、設(shè)計(jì)費(fèi)用及設(shè)計(jì)限額目標(biāo)等綜合受控；3.組織開展設(shè)計(jì)變更需求的收集、分析并組織溝通論證，確保設(shè)計(jì)變更技術(shù)方案、造價(jià)發(fā)生和工期影響的綜合受控，按權(quán)限報(bào)批確定；4.解決工程部門發(fā)起的各類設(shè)計(jì)技術(shù)問題，組織或參與現(xiàn)場(chǎng)各類技術(shù)論證會(huì)議，從設(shè)計(jì)可行性、施工方案對(duì)設(shè)計(jì)效果的影響等方面提出專業(yè)意見；5.配合工程前期報(bào)建手續(xù)辦理工作，準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙和數(shù)據(jù)，配合相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作。6.配合開展各階段設(shè)計(jì)專業(yè)供方的選擇、履約評(píng)估工作；7.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)線條的進(jìn)度、質(zhì)量、資金、合同、臺(tái)賬管理。任職條件：1熟練掌握建筑設(shè)計(jì)系統(tǒng)知識(shí)、熟悉國(guó)家民用建筑設(shè)計(jì)、建筑相關(guān)規(guī)范，熟知政府部門的有關(guān)審批程序；2.能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的方案能力及綜合分析能力，掌握設(shè)計(jì)各專業(yè)的配合重點(diǎn)及設(shè)計(jì)任務(wù)的工作周期；3..5年以上大中型設(shè)計(jì)院或知名房地產(chǎn)企業(yè)建筑設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.主持、參與過項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)和施工技術(shù)管理，有超高層商業(yè)辦公項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；5.一級(jí)注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)師或中級(jí)及以上職稱。?該崗位屬于國(guó)企福利，薪酬23-43萬/年，各種補(bǔ)貼收到手軟！