一、崗位職責1、對電話營銷團隊進行管理、培訓、考核工作；2、不斷改進銷售話術，提升電話銷售技巧，提高電話銷售團隊的水平和能力，提升電話團隊銷售業(yè)績；3、能夠獨立、自覺的承擔與完成公司下達的業(yè)績目標；5、能善于識別有潛力的下屬，并能給與相應的培訓和輔導，輔助經理進行有潛力管理者培養(yǎng)。二、崗位要求1、具有2年及以上電話銷售團隊管理的工作經驗；??2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧；????3、工作能力：具備抗壓能力，有豐富的銷售經驗和培訓輔導能力；??????4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，以往銷售業(yè)績良好。三、薪資待遇：底薪+崗位補助+獎金+管理津貼+五險一金+年終獎；按綜合能力提供晉升機會，弘道提供完善的晉升機制，專為優(yōu)秀的你；享受公司組織的各類福利、年度集體外出旅游等優(yōu)厚待遇。公司在業(yè)務正處于快速發(fā)展上升階段，急招優(yōu)秀人才加盟！歡迎加入弘道。