職位要求:1、為人正直、踏實(shí)勤奮、誠(chéng)信務(wù)實(shí),強(qiáng)烈的的事業(yè)心、責(zé)任心;2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;4、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握食品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售地點(diǎn)的產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售,增加銷(xiāo)售的指標(biāo);3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓以及市場(chǎng)信息獲取,負(fù)責(zé)大客戶和行業(yè)人脈關(guān)系建立積累;4、?做好渠道維護(hù)工作,宣傳公司形象,推廣品牌效應(yīng),積極敦促客戶回款。薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;2、提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;3、正式入職享受五險(xiǎn)一金;