會(huì)計(jì)1）、任職要求：1.品行端正、原則性強(qiáng)、工作敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神、高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德，善于溝通；2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟悉稅法政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程等。能熟練處理一般納稅人、小規(guī)模納稅人賬務(wù)、報(bào)稅流程；3.大專學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2）、崗位職責(zé)：1.審核記賬憑證，并據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬、總結(jié)；2.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的核對(duì)，保證賬賬相符；3.正確核算各項(xiàng)收入、費(fèi)用和成本，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；4.日常員工費(fèi)用報(bào)銷一級(jí)復(fù)核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)；5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；6.編制月度費(fèi)用執(zhí)行情況表，定期通報(bào)異常情況。3）、福利待遇：1.8000-10000底薪+獎(jiǎng)金+提成+社保；2.系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+度假+旅游；3.廣闊的晉升空間。
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