請仔細閱讀招聘要求，亂投簡歷者將永久性拉黑！??！崗位職責(zé)：1、負責(zé)組織人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保公司可持續(xù)發(fā)展對人力資源的需求；2、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；3、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；?4、組織開展公司招聘、薪酬、績效、福利、培訓(xùn)等方面工作；5、負責(zé)公司人員的管理，包括人員的招聘、錄用、調(diào)崗、調(diào)薪、考核、解聘等工作；6、負責(zé)制定公司各部門績效考核辦法及實施流程與細則，確保公司績效考核體系設(shè)計的適宜性和合理性；7、負責(zé)薪酬體系搭建及實施；8、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、具有人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有2年人事主管或人事經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉人力資源六大模塊兒，并且能夠?qū)嶋H操作人力資源各大模塊的工作；3、熟悉國家和地方的勞動相關(guān)法律法規(guī)；4、有較好的公文寫作能力，能單獨起草公司管理制度；5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，保密意識和親和力強；6、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；7、有科技企業(yè)及電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。誠邀有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)人才加盟，和我司共創(chuàng)輝煌。我們提供具有競爭力的薪酬和人性化的福利：1、提供良好的工作環(huán)境、工作時間和晉升空間。2、公司實行周末雙休制，享受法定節(jié)假日，帶薪年休假。3、社會保險及住房公積金。4、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品。5、踏青、徒步、羽毛球、籃球等員工活動。6、公司為員工提供年度旅游活動。7、公司視經(jīng)營情況，給員工發(fā)放年終獎金。聯(lián)系人?:?陳小姐電?話：0755-83820505（9:00-18:00）面試地址：廣東深圳市南山區(qū)西麗街道同沙路168號凱達爾集團中心大廈A座21樓
