崗位職責：1、負責勞務派遣項目整體管理工作。包括項目投標、合同簽訂、回款情況、項目運營、費用執(zhí)行情況、人事行政服務等全過程的管理工作。2、根據項目的運營發(fā)展情況，負責外派員工（長期促促銷員，臨時促銷員等）的招聘，培訓和人事管理等，處理員工關系；3、項目合同簽訂執(zhí)行工作，按照合同約定，跟進項目回款情況。4、負責項目預算核算工作，把控、核算項目費用執(zhí)行情況。5、定期和客戶溝通，及時了解客戶需求，做好項目服務工作。7.?完成上級交給的各項任務。任職要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷。2、三年以上人事行政工作經驗，有勞務派遣項目管理工作經驗優(yōu)先。?3、對招聘渠道，人力市場有一定的了解，有促銷員資源優(yōu)先。4、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，具有一定的勞動仲裁處理工作經驗優(yōu)先。5、具有較強溝通協(xié)調能力、應變能力及執(zhí)行能力。6、熟悉人事行政工作流程，熟練使用常規(guī)辦公軟件。7、有易才、中智等公司工作經驗優(yōu)先。