1、
?????對公司負(fù)責(zé),堅(jiān)決貫徹公司的決定和指示,執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作指令,向公司匯報(bào)工作,提出有益建議。?2、
?????負(fù)責(zé)對后勤部所有人員實(shí)施全面管理工作,合理調(diào)配人員,加強(qiáng)人員技術(shù)培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬工作,全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維修工作,切實(shí)保障公司各項(xiàng)設(shè)施和管理。?3、
?????負(fù)責(zé)商場維修部設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修、保養(yǎng)及更新、改造的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),全面組織實(shí)施和管理。?4、
?????組織實(shí)施對公司設(shè)備的維修保養(yǎng),確保商場所有的動(dòng)力設(shè)備設(shè)施保持完好并正常運(yùn)行,保證商場正常溫度、安全、方便的享受和服務(wù)。?5、
?????組織協(xié)調(diào)對各部門設(shè)備的日常檢修,及時(shí)處理商場及使用部門對設(shè)備設(shè)施的投訴。?6、
?????負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施節(jié)能降耗措施,降低費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。?7、
?????負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施對本部門管理人員及員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,提高管理水平和員工隊(duì)伍的素質(zhì)。?8、
?????經(jīng)常督導(dǎo)部門下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,實(shí)施規(guī)范管理,不斷了解員工思想狀況,及時(shí)糾正不傾向,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德和責(zé)任感教育,建立團(tuán)結(jié)高效的隊(duì)伍。?9、
?????負(fù)責(zé)制訂和嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行制度,抓好運(yùn)營安全、防火工作。