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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-12 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、
?????對公司負責,堅決貫徹公司的決定和指示,執(zhí)行公司的各項工作指令,向公司匯報工作,提出有益建議。?2、
?????負責對后勤部所有人員實施全面管理工作,合理調(diào)配人員,加強人員技術培訓,檢查督導下屬工作,全面負責公司所轄區(qū)域、公共設施、機電設備技術管理與維修工作,切實保障公司各項設施和管理。?3、
?????負責商場維修部設施設備的正常運行、維護、檢修、保養(yǎng)及更新、改造的業(yè)務領導,全面組織實施和管理。?4、
?????組織實施對公司設備的維修保養(yǎng),確保商場所有的動力設備設施保持完好并正常運行,保證商場正常溫度、安全、方便的享受和服務。?5、
?????組織協(xié)調(diào)對各部門設備的日常檢修,及時處理商場及使用部門對設備設施的投訴。?6、
?????負責制訂并組織實施節(jié)能降耗措施,降低費用,提高經(jīng)濟效益。?7、
?????負責制訂并組織實施對本部門管理人員及員工的思想教育和業(yè)務培訓計劃,提高管理水平和員工隊伍的素質(zhì)。?8、
?????經(jīng)常督導部門下屬崗位紀律及工作狀況,實施規(guī)范管理,不斷了解員工思想狀況,及時糾正不傾向,經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德和責任感教育,建立團結高效的隊伍。?9、
?????負責制訂和嚴格執(zhí)行安全運行制度,抓好運營安全、防火工作。
公司發(fā)展歷程與前景展望
?????我公司是以集合品牌工廠店、品牌直營店、品牌折扣店為經(jīng)營模式的大型連鎖零售企業(yè)。主要經(jīng)營服裝服飾、男女鞋品、運動休閑項目為主,公司有著廣泛的品牌資源,目前旗下企業(yè)有:特別特工廠店、楓尚世紀名品折扣廣場、特別特購物廣場(木樨園店)、特別特購物廣場(西直門店)、順義隆華購物廣場(四層)、順義隆華奧特萊斯購物廣場等?,總體經(jīng)營面積?6萬余平米,年銷售額6.8億元,2007年我公司整合特別特品牌,并成立首家工廠直銷為經(jīng)營模式的特別特鞋城回龍觀店,2009年成立楓尚世紀名品折扣廣場,我公司本著:“名牌商品,低價銷售”的經(jīng)營宗旨,以同品類商品低價格銷售的方式,憑借楓尚世紀的初具規(guī)模作為試點,發(fā)揮價格優(yōu)勢占領市場,公司在短短幾年之內(nèi)業(yè)績有了長足發(fā)展,公司實力迅速拓展,先后成立了3家萬平米以上的以工廠直銷為經(jīng)營模式的大型商業(yè)零售連鎖企業(yè)。
????在數(shù)年的發(fā)展歷程中,公司不斷的根據(jù)市場的變化,總結規(guī)律,調(diào)整經(jīng)營方向,逐步優(yōu)化出自身獨特的經(jīng)營模式,努力在銷售渠道上尋找發(fā)展途徑,打破了品牌商品高品質(zhì)高價位的常規(guī),省略掉層層代理,降低運營成本和費用,更多讓利于消費者,取得了極佳效果,提升了公司在消費者中的認知度和信任度。
????公司在未來的幾年中,計劃在北京各城區(qū)及周邊地區(qū)成立大、中型連鎖企業(yè)30家,逐步發(fā)展成為具有一定規(guī)模,以名品折扣,工廠直營、直銷為主體的獨特經(jīng)營模式,更多的讓利于消費者,真正做到讓普通消費者“享受奢華的購物環(huán)境,收獲同類商品的低價體驗”。
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