崗位職責(zé):1.???根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2.???負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;3.???負(fù)責(zé)員工招聘、電話邀約、面試安排及后續(xù)工作跟進(jìn);4.???搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);5.???跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;6.???協(xié)助上級(jí)完善公司的招聘流程、招聘體系、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)體系等;7.???協(xié)助上級(jí)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職的前期手續(xù);8.?????????建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;任職資格:1.大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;2.1年以上人事招聘類工作經(jīng)驗(yàn);3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;4.有一定的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)流暢;5.能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。福利待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪,雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,享受每年一次公司帶薪旅游;2、提供有效的培訓(xùn),使員工迅速熟悉業(yè)務(wù)流程,每年有2次考核調(diào)薪機(jī)會(huì),提供內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì)及明朗晉升空間。應(yīng)聘方式:1、招聘郵箱:yigewenhuahr@126.com2、請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至招聘郵箱,在主題中注明“姓名+應(yīng)聘崗位”謝絕附件形式的簡(jiǎn)歷,謝絕無(wú)約來(lái)訪,請(qǐng)勿重復(fù)投簡(jiǎn)歷。3、聯(lián)系電話:024-25424457-806;?聯(lián)系人:人力資源部4、公司地址:鐵西區(qū)沈遼路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C組團(tuán)CS-022門023門(公交車:111、181、206、283、鐵西新區(qū)二線、103、129、201、216、266、129、165、167、176)