1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，組織擬訂公司的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理計(jì)劃，打造商業(yè)項(xiàng)目的核心競爭力并完成企業(yè)的業(yè)績指標(biāo)；???????????????????????????????????2、制定公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂的實(shí)施細(xì)則，提升對商戶的管理水平，形成長期共贏的合作關(guān)系。??????????????????????????????????????????????????3、制定商場企劃相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監(jiān)督落實(shí)，不斷提升公司品牌在本商場區(qū)域知名度、美譽(yù)度；?????????????????4、結(jié)合項(xiàng)目所在區(qū)域的市場特點(diǎn)，組織相關(guān)部門擬定項(xiàng)目的營銷方案及具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績與滿意度；????????????????????????????????5、制定物業(yè)安全管理相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬定項(xiàng)目的安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，定期指導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作；?????????????????6、組織并督導(dǎo)商場運(yùn)營管理工作，提升商場的整體服務(wù)水平；????????????????????????7、根據(jù)公司預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃，組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效控；????????????????????????????????????????????????????????????8、合理規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商場經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的競爭力和后備人才的充足；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????9、強(qiáng)化并維護(hù)與政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商場經(jīng)營活動的開展，提升公司的社會形象。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)\建筑\市場等專業(yè)，具備八年以上大型、知名商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，具備五年以上購物中心項(xiàng)目籌備、招商、運(yùn)營全過程管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目策劃、市場研究、企劃推廣、招商、客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù)?????3、精通各類商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，具備大型購物中心項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；??4、具備獨(dú)立完成商業(yè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理能力、適度的商業(yè)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。