1、有相關(guān)的專業(yè)財會學(xué)歷/經(jīng)歷，女性；2、有極高的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。3、戶籍不限，待遇面議。企業(yè)針對所有人員均提供專業(yè)培訓(xùn)及考核，同時，提供寬闊的發(fā)展空間及薪酬激勵機(jī)制公司提供清晰的個人晉升制度，實施科學(xué)的部門流程管理，以最有效的政策給于有能力的人發(fā)展空間。企業(yè)實施培訓(xùn)員工、培養(yǎng)合作伙伴（培養(yǎng)老板）的發(fā)展規(guī)劃，每位員工都會得到重視，通過不斷的努力每個人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐厚的回報！1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高提成+績效獎金+分紅福利+差旅生活補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工年工資+年終省內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工國外旅游。2、企業(yè)文化：員工文娛活動+員工生日禮物禮金+員工婚娶禮物禮金+員工子女教育禮物禮金+員工家屬禮物禮金+員工國內(nèi)外旅游+節(jié)假日福利補(bǔ)貼。3、企業(yè)培訓(xùn)：???帶薪崗前培訓(xùn)，+銜接能力培訓(xùn)+管理能力提高培訓(xùn)。4、整潔的辦公環(huán)境，人性化管理，實現(xiàn)單雙休工作制，按照國家規(guī)定，享有各種法定假期。
