任職要求：能適應(yīng)出差，有塑膠場(chǎng)地施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：協(xié)助部門主管工作公司提供清晰的個(gè)人晉升制度，實(shí)施科學(xué)的部門流程管理，以最有效的政策給于有能力的人發(fā)展空間。企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)員工、培養(yǎng)合作伙伴（培養(yǎng)老板）的發(fā)展規(guī)劃，每位員工都會(huì)得到重視，通過不斷的努力每個(gè)人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)！1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅福利+差旅生活補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工年工資+年終省內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工國外旅游。2、企業(yè)文化：?jiǎn)T工文娛活動(dòng)+員工生日禮物禮金+員工婚娶禮物禮金+員工子女教育禮物禮金+員工家屬禮物禮金+員工國內(nèi)外旅游+節(jié)假日福利補(bǔ)貼。3、企業(yè)培訓(xùn)：???帶薪崗前培訓(xùn)，+銜接能力培訓(xùn)+管理能力提高培訓(xùn)。4、整潔的辦公環(huán)境，人性化管理，實(shí)現(xiàn)單雙休工作制，按照國家規(guī)定，享有各種法定假期。
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