年薪：3-6萬崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；6、協(xié)助人事進(jìn)行招聘和辦理入職離職登記7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職要求：1、普通話流暢，形象端莊，有一定文字功底，能熟練使用辦公軟件2、渴望通過勤奮學(xué)習(xí)且吃苦耐勞，獲取比同齡人更高薪酬公司提供清晰的個(gè)人晉升制度，實(shí)施科學(xué)的部門流程管理，以最有效的政策給于有能力的人發(fā)展空間。企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)員工、培養(yǎng)合作伙伴（培養(yǎng)老板）的發(fā)展規(guī)劃，每位員工都會(huì)得到重視，通過不斷的努力每個(gè)人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)！1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高提成+績效獎(jiǎng)金+分紅福利+差旅生活補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工年工資+年終省內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工國外旅游。2、企業(yè)文化：員工文娛活動(dòng)+員工生日禮物禮金+員工婚娶禮物禮金+員工子女教育禮物禮金+員工家屬禮物禮金+員工國內(nèi)外旅游+節(jié)假日福利補(bǔ)貼。3、企業(yè)培訓(xùn)：???帶薪崗前培訓(xùn)，+銜接能力培訓(xùn)+管理能力提高培訓(xùn)。4、整潔的辦公環(huán)境，人性化管理，實(shí)現(xiàn)單雙休工作制，按照國家規(guī)定，享有各種法定假期
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