職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)起草和撰寫董事長要求的對內(nèi)或?qū)ν獾奈募?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系(如政府、重要客戶等);3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上傳下達(dá)以及部門間工作協(xié)調(diào)溝通及監(jiān)督促進等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;4、負(fù)負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排,如會議、商務(wù)活動及來訪接待等;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6、適應(yīng)不定期出差。任職要求:1、房地產(chǎn)開發(fā)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法律、金融、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有C1駕照者有先考慮;3、表達(dá)能力強,思維敏捷,細(xì)致、有條理,有親和力,形象氣質(zhì)佳;4、善于外聯(lián)交際、能接待重要來賓,掌握各種商務(wù)禮儀,行為端莊、舉止大方;5、具備較好的文案組織與文字撰寫能力,熟練操作office辦公軟件;6、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,學(xué)習(xí)能力強;7、具備優(yōu)秀的高管助理職業(yè)素養(yǎng)(較強的執(zhí)行力、保密意識、成本意識等)。8、電腦打字速度快。