上海萬林林盛集團(tuán)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、新能源開采為主體，從事金融服務(wù)、實(shí)業(yè)投資、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)成立迄今，快速發(fā)展，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域均取得了驕人的成績(jī)。面對(duì)新時(shí)期的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，集團(tuán)將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，將集團(tuán)的發(fā)展推向一個(gè)更新的高度，并為愿意和集團(tuán)一起發(fā)展壯大的有志之士提供更多更高的事業(yè)平臺(tái)。管理理念：
?????集團(tuán)在近十幾年的發(fā)展中，積累了豐富的跨行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，形成了自己獨(dú)特的企業(yè)發(fā)展理念，堅(jiān)持“以人為本”。以先進(jìn)管理理念及完備的績(jī)效指標(biāo)考核體系，量化員工對(duì)于企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造。在精細(xì)化分工的前提下，提倡不斷改進(jìn)工作方法，兼顧提供員工展現(xiàn)個(gè)人能力的舞臺(tái)。員工對(duì)每一步的業(yè)務(wù)流程精益求精地不斷改進(jìn)，是公司持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。此外，我們以寬廣的胸襟看待企業(yè)在當(dāng)今時(shí)代肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。務(wù)必做到“人盡其才，物盡其用”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，公司價(jià)值與社會(huì)價(jià)值三位一體的綜合效益創(chuàng)造是我們不懈的追求。?集團(tuán)發(fā)展：
?????依靠公司長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)資本積淀，目前集團(tuán)各成員業(yè)務(wù)范圍已達(dá)大江南北各地。東憑長(zhǎng)江入海口之利，南至閩南諸嶺，西借國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略之東風(fēng)，向北延伸至山東臨沂。公司發(fā)展形勢(shì)呈現(xiàn)欣欣向榮的態(tài)勢(shì)，為各地創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值難以估量。公司對(duì)當(dāng)?shù)卣母黜?xiàng)政策號(hào)召積極響應(yīng)，相關(guān)政府機(jī)構(gòu)對(duì)于公司為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)做出的貢獻(xiàn)都給予了極高的褒揚(yáng)。
?????公司在房地產(chǎn)開發(fā)主業(yè)上銳意進(jìn)取，除現(xiàn)有正在熱銷的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目外，并在周邊地區(qū)積極開拓新項(xiàng)目。公司在能源產(chǎn)業(yè)的開發(fā)項(xiàng)目正在如火如荼地進(jìn)行，成功開發(fā)出礦產(chǎn)資源。公司在金融服務(wù)業(yè)方向的業(yè)務(wù)已經(jīng)步入正軌，業(yè)務(wù)正逐步從江浙地區(qū)擴(kuò)展至全國(guó)。此外，基于公司對(duì)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)外貿(mào)易行情的戰(zhàn)略情報(bào)所研究制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，使公司在該領(lǐng)域取得不俗的業(yè)績(jī)，產(chǎn)值領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)同行業(yè)發(fā)展平均水平。未來，公司仍將力求保持在所涉及的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展速度，以成為第一流多元化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)作為我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。人才戰(zhàn)略：
?????團(tuán)目前正處于業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的快車道。完善企業(yè)人才資源配置體系和持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是現(xiàn)階段的首要任務(wù)。通過量身定制的個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃，國(guó)內(nèi)一流的崗位培訓(xùn)機(jī)制，使員工在各個(gè)平臺(tái)上不斷提升自己的能力；合理地控制發(fā)展節(jié)奏，力求完美的資源配置體系，持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)鼓勵(lì)員工與企業(yè)共發(fā)展，輔以股權(quán)激勵(lì)，帶薪休假，公司配車，年終獎(jiǎng)金，公司配房等全方位、多層次的激勵(lì)手段。培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同與歸屬感，在恪守各項(xiàng)制度的同時(shí)，管理人員也注重對(duì)員工的人性化管理。
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?????我們還認(rèn)為員工的能力與道德情操密切相關(guān)，“天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤，君子以厚德載物”惟有具備出眾的精神品質(zhì)的人方能開持久之先河。我們不僅強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人品質(zhì)的優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)精神在萬林林盛也倍受重視。強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神方能使各個(gè)業(yè)務(wù)部門的能力發(fā)揮得淋漓盡致。
?????同時(shí)我們也竭誠(chéng)歡迎來自全國(guó)各地的經(jīng)營(yíng)英才、管理英才到我們更高的職位上來，隨著萬林林盛的發(fā)展而大展宏圖。我們也期待更多的事業(yè)合作伙伴和我們共創(chuàng)萬林林盛的輝煌未來。

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