崗位職責(zé):1.???????全面負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。2.
????負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。3.
????負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。4.
????負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。5.
????負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。6.
????負(fù)責(zé)招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。7.
????負(fù)責(zé)商家資料庫(kù)的建立、分類與更新。8.
????負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。9.
????負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;??10.
????負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng)11.
????合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠。12.
????商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)13.
????主持每周例會(huì),總結(jié)與檢查階段工作,對(duì)工作進(jìn)行講評(píng)14.
????就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展)任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、28-40周歲,身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng);3、5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);4、有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。有良好的全局觀;5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;6、有良好的商家品牌資源。7、工作地點(diǎn):濟(jì)南,能接受出差或短期省內(nèi)駐外者優(yōu)先!