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新媒體方案策劃

佛山微譜互動科技有限公司
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薪資6千-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調(diào)薪 五險一金 績效獎金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
【工作職責】1)根據(jù)不同項目,分析客戶需求,獨立撰寫策劃方案并細化完成執(zhí)行方案;2)方案策劃內(nèi)容:以微信、微博新媒體活動運營策劃,及品牌網(wǎng)絡(luò)整合營銷策劃為主,挖掘客戶需求,結(jié)合公司自身資源促成項目合作;3)負責向客戶進行宣講、PPT講解、演示、問題溝通和解答;4)根據(jù)市場需求及客戶反饋,提出解決方案及改進建議,并幫助大客戶經(jīng)理完成相關(guān)品牌策劃活動;5)收集、整理、反饋市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司發(fā)展提供支持?!韭毼灰蟆?)具有較強的創(chuàng)意、策劃、邏輯能力,熟練運用掌握PPT、PS、excel等辦公軟件;2)對品牌、產(chǎn)品、用戶體驗的解讀與詮釋有獨到見解;3)具備出色的談判能力,溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,樂觀自信、勇于進取,抗壓能力強;4)具備1年以上同類型策劃經(jīng)驗,或有相關(guān)成功案例者優(yōu)先考慮?!拘匠甏觥?)有錢,五險一金,月月有獎,500元,1000元,1500元……季度獎,年終獎;2)有假,雙休,大小假跟國家一起放;3)有玩,固定公司慶去旅游,看老板心情去旅游;4)有機,明確職位晉升機制,薪酬調(diào)整機制,一年2次。(相關(guān)作品可發(fā)送郵箱:fshr@waper.com.cn)。
【簡介】廣東微譜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱“微譜科技”,英文名“WAPER”)成立于2013年,是國內(nèi)創(chuàng)新的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)提供商,微譜科技具有頂尖的研發(fā)實力及產(chǎn)品創(chuàng)新能力。微譜科技是廣東省信用協(xié)會副會長單位和廣東省信用建設(shè)推廣戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)品。【旗下產(chǎn)品】《智匯購》智匯購是一款面向商超門店,基于客戶管理所智能產(chǎn)生的重復(fù)購買跟二次購買的系統(tǒng)。《叮趣》叮趣是一款記錄生活樂趣的APP軟件,不同的是:您的照片將永久保存在拍攝地點的時空里,向未來分享您的人生之旅?!段⒆V8.0》微譜8.0是原互動娛樂(股票代碼300043)于2012年推出的旗艦產(chǎn)品“微易寶”的原幫人馬研發(fā),并經(jīng)過升級后推出的一款微信公眾平臺管理系統(tǒng),核心功能為:宣傳推廣、客戶管理、主動營銷等,產(chǎn)品推出至今廣受眾多知名企業(yè)好評,其中包括:羅朗格電氣、博大集團、芝華仕沙發(fā)、大自然地板、恒潔衛(wèi)裕、新明珠衛(wèi)浴、顧地科技、愛護嬰兒用品、阿依蓮女裝、廣東省信用協(xié)會、北美電器等?!秳?chuàng)意五線譜》創(chuàng)意五線譜是一套移動互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷解決方案,主要通過創(chuàng)意游戲、創(chuàng)意活動、創(chuàng)意漫畫、創(chuàng)意H5、創(chuàng)意事件五種營銷方式結(jié)合企業(yè)品牌,并通過移動互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)快速傳播。創(chuàng)意五線譜陸續(xù)為多個知名企業(yè)提供經(jīng)典的創(chuàng)意營銷案例,其中包括:羅朗格電氣、大自然地板、愛護嬰兒用品、松本電工、正野電器等?!径ㄎ弧縿?chuàng)新的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)提供商【口號】純粹創(chuàng)新技術(shù)【企業(yè)文化】態(tài)度、創(chuàng)新、執(zhí)行力公司福利待遇:(1)五天工作制,每天工作7.5小時;享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日按國家法律規(guī)定休息)、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等?;(2)五險一金??我們?yōu)槊课粏T工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金;(3)其他福利?感恩獎?住房貸款福利、員工體檢、年度旅游、不定期的部門活動、康樂設(shè)施....(4)完善的培訓體系、豐富的培訓機會、寬廣的職業(yè)發(fā)展通道;(5)我們擁有輕松、愉快、和諧的工作環(huán)境和氛圍;(6)我們關(guān)注員工的學習和發(fā)展完善的內(nèi)部晉升體系,完善的培訓學院培訓體系;廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;(7)月度、季度與年度評優(yōu),評選優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人和季度之星。對被評選優(yōu)秀員工進行表彰、物質(zhì)獎勵和獎金發(fā)放等。(8)員工俱樂部員工可以在工作之余參加員工俱樂部組織的活動,可加入羽毛球隊、籃球隊等;(9)薪酬體系:無責任底薪+獎金(月/季/年度)+生日會+社保+公積金+晉升有意向者,請投遞簡歷到fshr@waper.com.cn.或eve@waper.com.cn或szhr@waper.com.cn,聯(lián)系電話:020-80929647(廣州公司)0757-83901909(佛山公司)0755-36880158(深圳公司),謝謝!現(xiàn)我司處于高速發(fā)展階段,誠邀有能力、有抱負的您加入我們。
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