工程部經(jīng)理任職要求：1、30歲以上，建筑類專業(yè)；2、六年以上裝飾行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有精裝修工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉裝修工藝、三大計劃，具備概預(yù)算能力、圖紙深化能力；4、熟練操作OFFICE和CAD軟件，會講普通話；5、能同時協(xié)調(diào)4-5個項目部的工作。6、性格外向、堅強，溝通表達好，適應(yīng)應(yīng)變能力強，人際合作能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行解決能力強；7、親自操作過2-5萬平米以上的單體精裝修項目，造價在3000-8000萬之間;能有效的掌控工期，把控質(zhì)量、成本，能整體掌控、協(xié)調(diào)項目上的一切配套單位及供貨商的關(guān)系。崗位職責(zé)：1、積極參與項目投標工作，配合營銷及投標部分析項目風(fēng)險利弊，完成投標文件編制、議標等工作；2、確定項目的質(zhì)量目標和經(jīng)營目標，編制《施工組織設(shè)計》，測算項目成本，組織建立項目材料體系和勞務(wù)體系；3、負責(zé)項目實施階段人員、施工安全、質(zhì)量、進度的統(tǒng)籌管理；對成本進行實時監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏；保證項目順利推進；4、負責(zé)項目進度款的申請和收取，確保資金及時到賬；5、制定合理的收尾工作和交房計劃，做好工程完工交付手續(xù)，確保竣工驗收順利進行；6、負責(zé)竣工驗收后，與甲方的賬目核對工作，組織相關(guān)人員編制整理項目結(jié)算資料；7、工程部整體年度計劃，年度利潤報表，年度績效考核分配，員工培訓(xùn)等。薪資待遇：1、年薪18W--20W2、園區(qū)公積金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金3、年終獎金(根據(jù)個人績效,獎金為0-3個月底薪)4、出差補貼（按里程計算）5、表現(xiàn)優(yōu)異者可以享受海外培訓(xùn)、資助資質(zhì)證書、車輛油費維修保險費補貼等聯(lián)系人：人事部：于經(jīng)理13404237881郵箱:49765579@qq.com
