崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)方案的擬定及具體組織實施，包括團(tuán)隊日常管理、綠化養(yǎng)護(hù)分工、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理及解決各類疑難問題等。2、制定作業(yè)現(xiàn)場項目的工作計劃，根據(jù)工作計劃，合理安排栽植、澆水、施肥、修剪及植保工作，確保植物長勢良好，無大面積病蟲害。3、根據(jù)工作計劃及上級安排，對道路、小區(qū)等進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行綠化養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范及技術(shù)要求，保質(zhì)保量完成各項綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及綠化養(yǎng)護(hù)工人的日常管理，包括技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，做好用工及養(yǎng)護(hù)記錄。5、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備及工具的管理，包括保管、借用、登記下發(fā)及定期養(yǎng)護(hù)等，合理控制養(yǎng)護(hù)成本。6、負(fù)責(zé)甲方溝通，定期邀約甲方巡查項目，并進(jìn)行文件的傳達(dá)和執(zhí)行。7、資料管理，負(fù)責(zé)工作日志、人員考勤等各項資料的填寫、整理、歸檔、總結(jié)分析。8、處理突發(fā)事件。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，能力突出可放寬條件。園林、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉北方常見綠化植物的栽植及養(yǎng)護(hù)技術(shù)。3、具備三年或以上、多個養(yǎng)護(hù)項目管理經(jīng)驗。4、有豐富的苗木與草皮養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗，與甲方有良好且專業(yè)的溝通能力；5、較強(qiáng)的文字書寫、組織能力、熟練操作電腦。6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及組織管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；7、身體健康，吃苦耐勞，能駐項目。
