1.?執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司董事長(zhǎng)兼CEO匯報(bào)工作。2.?負(fù)責(zé)完成公司的年底收入和利潤(rùn)指標(biāo)。3.?具體領(lǐng)導(dǎo)公司武漢區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。與公司的戰(zhàn)略發(fā)展部門(mén)和產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)緊密銜接。4.?參與董事會(huì)的決策,執(zhí)行董事會(huì)的決議。5.?對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作任務(wù)負(fù)責(zé),對(duì)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu),考核體系。6.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓,對(duì)外簽訂合同、處理業(yè)務(wù)。7.?完成董事會(huì)交辦的其他工作。任職要求:1、年齡30-45歲。2、企業(yè)管理或者營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。3、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。特別是有銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有卓越的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力。4、具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理等方面的能力。5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。6、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,有極強(qiáng)的目標(biāo)感。7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源。8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。