崗位責(zé)任：人事工作?公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作??負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作??組織人員的招聘、面試、以及考核??辦理員工入、離職手續(xù)??負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況??組織員工技能培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)，督導(dǎo)與跟進(jìn)技能測(cè)評(píng)行政工作?公司固定資產(chǎn)、車輛等進(jìn)行管理?公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更手續(xù)?公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作?負(fù)責(zé)辦公用品，勞保用品的管理、采購(gòu)等事宜?食堂及后勤人員的管理?負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用的核對(duì)及預(yù)算工作，如水電費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用任職資格：1.?25-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.?2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)、對(duì)行政人事均有一定的經(jīng)驗(yàn)3.?有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)4.?工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守5.?具有良好書面寫作及表達(dá)能力6.?熟練使用Word、Excel等文字處理軟件7.?有駕照、會(huì)開(kāi)車，駕駛經(jīng)驗(yàn)者豐富者優(yōu)先