崗位職責(zé)：??1、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)提供法律事務(wù)上的咨詢服務(wù)，為公司內(nèi)控發(fā)展提供有力保障；??2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)/合同的論證，組織法律評(píng)估，給予法律意見；??3、負(fù)責(zé)審查公司日常經(jīng)營(yíng)過程中的法律文書、合同，監(jiān)督合同的履行；??4、負(fù)責(zé)公司的法務(wù)糾紛/訴訟處理；??5、負(fù)責(zé)公司外部法律顧問、律師的聘請(qǐng)與管理；??6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律法規(guī)的整理，并開展法律咨詢和宣傳普及活動(dòng)，提供合理的法律意見，制定公司規(guī)章制度和員工準(zhǔn)則；??7、協(xié)調(diào)和發(fā)展與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)行政部門的工作關(guān)系，優(yōu)化公司外部司法環(huán)境。?????任職要求：??1、法律專業(yè),?本科以上學(xué)歷，具有法律資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書；??2、8年及以上大型律所、公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、投融資法規(guī)等方面的法律法規(guī)；??3、有過資本市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；有國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；??4、參與過合同的設(shè)計(jì)，法務(wù)條款釋義、答疑；?熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；??5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力及良好的口頭和書面溝通能力；??6、為人正直，具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，能夠承受工作壓力。