崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以分部為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;
2、依據(jù)總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
3、負(fù)責(zé)制定分部的銷售管理制度,帶動(dòng)和激勵(lì)各團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4、指導(dǎo)制定整體年度、季度、月度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度人物指標(biāo)。
5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供支持。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國內(nèi)領(lǐng)先第三方理財(cái)公司的團(tuán)隊(duì)管理模式;對(duì)理財(cái)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有深刻認(rèn)識(shí)。
4、有豐富的行業(yè)人脈資源;有開拓、填補(bǔ)空白市場(chǎng)的能力;
福利待遇:
1)高年薪+分紅
2)簽訂正式勞動(dòng)合同,完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
3)除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外,享有帶薪年假;
4)完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展計(jì)劃,由資深培訓(xùn)導(dǎo)師定期進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
5)有機(jī)會(huì)享受公司提供的高校EMBA、MBA學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。