崗位職責(zé)：1、參與供應(yīng)鏈管理流程的制定和實施、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理、供應(yīng)商資源的擴展及優(yōu)化；2、收集、調(diào)查、分析行業(yè)和市場信息，制定公司采購策略，達(dá)成采購目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、認(rèn)證、引進(jìn)與合作，對新供應(yīng)商組織評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的比價、議價、招標(biāo)等談判工作，牽頭組織對供應(yīng)商的價格、產(chǎn)品、品質(zhì)、交期等的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；5、跟進(jìn)采購物資的產(chǎn)品質(zhì)量、交期及異常突發(fā)情況的處理；6、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、管理等相關(guān)專業(yè)，4年以上供應(yīng)鏈或采購相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；2、精通采購業(yè)務(wù)流程和采購技巧，有較強的供應(yīng)商開發(fā)、管理能力及品質(zhì)管控經(jīng)驗；3、具備較為敏銳的市場觸覺，優(yōu)秀的溝通談判能力和分析判斷能力；4、良好的學(xué)習(xí)能力，工作主動積極，抗壓性好。
