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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-14 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補(bǔ)貼 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 定期體檢
1、??參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)年度關(guān)鍵考核指標(biāo)提取和分解;???????????????2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織體系建設(shè),站在人力資源專業(yè)角度上為公司短期及長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)和建議;?3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完成公司組織系統(tǒng)升級(jí)工作,并建立符合公司發(fā)展需要的激勵(lì)機(jī)制和政策,并組織落地實(shí)施;?4、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略管理,擬定公司人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;5、組織公司整體工作目標(biāo)、計(jì)劃的編制及公司各項(xiàng)管理制度、流程的建立、執(zhí)行、與完善;6、?建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,建立符合公司發(fā)展需要的人才培養(yǎng)機(jī)制;向公司決策層提供人力資源管理、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平;7、做好公司人力資源總成本控制;?及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題;?8、責(zé)公司員工職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃體系建設(shè),指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;9、負(fù)責(zé)公司人力資源管理信息化、規(guī)范化建設(shè);???????????????10、?負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷下屬員工;?????????????????????????????????????11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求:1、人力資源部相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;2、有建筑行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),特別是薪酬激勵(lì)模式方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、思維邏輯能力強(qiáng);統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng);4、有創(chuàng)新性思維,能不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)績(jī)。
企?業(yè)?簡(jiǎn)?介四川同興達(dá)建設(shè)咨詢有限公司成立于1991年,是省內(nèi)率先成立的工程造價(jià)咨詢企業(yè)之一。通過(guò)二十多年探索、沉淀、積累,已發(fā)展成為建設(shè)工程全生命周期成本管理(包括工程咨詢、EPC模式、PPP模式、基于BIM的設(shè)計(jì)成本一體化管理模式)的專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?;袠I(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。目前擁有工程造價(jià)咨詢(甲級(jí))、招標(biāo)代理(乙級(jí))資質(zhì),擁有一支由高級(jí)工程師、英國(guó)皇家特許測(cè)量師、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師、評(píng)標(biāo)專家組成的核心管理團(tuán)隊(duì),專業(yè)技術(shù)人員200余人;駐外分支機(jī)構(gòu):貴州分公司、新疆分公司等共計(jì)10個(gè);注冊(cè)資本1010萬(wàn)元。2015年咨詢服務(wù)營(yíng)業(yè)收入8200余萬(wàn)元。公司主要服務(wù)客戶包括政府投資、政府評(píng)審、政府審計(jì)、人民法院、國(guó)有企業(yè)、開(kāi)發(fā)商等;項(xiàng)目類別涵蓋住宅建筑類、公共建筑類、精裝修工程、園林景觀、綠化工程、安裝工程、公路工程、市政工程、水利水電、橋梁、隧道、水電站等上萬(wàn)個(gè)造價(jià)咨詢項(xiàng)目,累計(jì)服務(wù)五百余家客戶單位。公司近年通過(guò)開(kāi)展?“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、信息化”體系建設(shè),以建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)鏈為核心,建立健全了造價(jià)咨詢管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)管理等全方位管控系統(tǒng),完成了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,實(shí)現(xiàn)了從“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。2010年順利通過(guò)ISO9001認(rèn)證,2013年被四川省造價(jià)協(xié)會(huì)評(píng)為“最具成長(zhǎng)性工程造價(jià)咨詢企業(yè)”,獲得四川省造價(jià)企業(yè)綜合能力和信用評(píng)級(jí)“3A”企業(yè),綜合排名列位第三,連續(xù)四年獲得四川省造價(jià)工程師協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀造價(jià)咨詢企業(yè)”,同時(shí)獲得眾多大型地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)授予的“優(yōu)秀咨詢合作單位”“***服務(wù)配合獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。隨著國(guó)家“新經(jīng)濟(jì)”、“新常態(tài)”的結(jié)構(gòu)調(diào)整及“互聯(lián)網(wǎng)+”的快速發(fā)展,同興達(dá)誠(chéng)興不斷與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)行資源整合,先后在BIM技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、造價(jià)咨詢服務(wù)、學(xué)術(shù)科研等領(lǐng)域展開(kāi)對(duì)外合作與交流,成果豐碩,社會(huì)影響力顯著提升,順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)道路上的大躍進(jìn)。公司正以穩(wěn)定、持續(xù)、跨越式發(fā)展的良好勢(shì)頭,不斷向更高的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。公司將持續(xù)秉承“專業(yè)精進(jìn)、誠(chéng)信責(zé)任、服務(wù)共贏”企業(yè)核心價(jià)值觀,以“用專業(yè)成就客戶,用服務(wù)成就品牌”為使命,以“成為造價(jià)咨詢行業(yè)最受尊重、最可信賴的卓越企業(yè)”為企業(yè)愿景,深受廣大委托單位的信任和贊揚(yáng),為造價(jià)咨詢行業(yè)發(fā)展起到良好的促進(jìn)和推動(dòng)作用。
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