（一）、工作職能范圍1、協(xié)助公司開展新材料：（復(fù)合材料、尤其是碳纖維復(fù)合材料）行業(yè)的發(fā)展。?產(chǎn)品應(yīng)用市場：?國防軍工、航空航天、軌道交通、體育休閑、電子電器、汽車輕量化、船舶與海洋、風(fēng)能與電力、環(huán)境與建筑、塑料與橡膠、油漆與涂料、增材制造、智能材料、防爆壓力容器裝備與特殊管道。2、協(xié)助企業(yè)品牌管理運營支持；3、企業(yè)各項制度建設(shè)完善；4、公司職能平臺支持設(shè)計；5、指導(dǎo)人力資源、行政管理工作；6、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和流程設(shè)計再造及推進(jìn)。?（二）、任職資格：本科以上學(xué)歷：市場營銷/推廣類、銷售行政/商務(wù)類、公關(guān)/展會類專業(yè)、主持/新聞類優(yōu)先女、165cm、(男170cm)以上，20—30歲，職業(yè)形象良好，精氣神，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，責(zé)任感強(qiáng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的表達(dá)能力、高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗優(yōu)先：有駕駛證和市場運營經(jīng)驗優(yōu)先。??????????????????社交廣、有應(yīng)酬能力的優(yōu)秀人士優(yōu)先（三）、薪酬福利：?1、休息：五天工作制，每天8小時。2、保險：購買社會保險和商業(yè)意外保險。3、帶薪年假：根據(jù)服務(wù)年限，每年享有5-15天年休假。4、帶薪婚假：達(dá)到法定結(jié)婚年齡的員工初婚可以享受5天帶薪婚假。5、產(chǎn)假/陪護(hù)假：***員工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，***員工享受配偶產(chǎn)期陪護(hù)假一周。6、員工旅游：全體員工旅游一次；部門/分公司經(jīng)理與個人業(yè)績排名前7、員工培訓(xùn)：崗位技能、專業(yè)知識的培培訓(xùn)等。8、其他福利：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)禮物或過節(jié)費，員工生日歡迎各行各業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！