崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂、執(zhí)行分公司分公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)及計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂、重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
4、定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
4、建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
5、分析并合理制定分公司的組織結(jié)構(gòu)、完善分公司的工作程序和規(guī)章制度、考核下屬部門的工作效率，主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)和制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施；
任職要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融或企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，有一定的英文溝通能力，35-45歲；
2、具有10年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有房地產(chǎn)、金融等行業(yè)資源背景，有高凈值客戶和渠道資源，具備線下傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作和渠道開(kāi)發(fā)能力；
4、熟悉電商領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)；
5、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
6、具有極強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。
7、有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，有過(guò)大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
