[工作地點(diǎn)在項(xiàng)目與公司兩處,薪酬面議]
崗位職責(zé):
1、參與舊改前期規(guī)劃、數(shù)據(jù)摸底核查、房屋查丈,拆遷補(bǔ)償方案的編制;
2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目談判,意愿征集、參與舊改項(xiàng)目補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)協(xié)議的草擬和簽署;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行舊改方案,提出改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督舊改項(xiàng)目相關(guān)合同的履行;
5、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作;
6、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)或相關(guān)部門提交舊改項(xiàng)目等有關(guān)文件資料;
7、維持與舊改事務(wù)相關(guān)政府部門的日常聯(lián)系,協(xié)調(diào)溝通和建立與相關(guān)部門的良好關(guān)系;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上拆遷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府有關(guān)舊改的報批報建、征遷、測繪等手續(xù)及法律法規(guī);
3、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,會粵語、客家話者優(yōu)先考慮;
4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,能夠處理繁復(fù)的工作;
5、具有整合外部資源的能力,具有一定的文字處理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;