崗位職責(zé)
1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司長遠(yuǎn)規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌計劃和安排公司各業(yè)務(wù)線的日常工作；
3、制定和完善科技公司的組織結(jié)構(gòu)，組建團(tuán)隊，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理和領(lǐng)導(dǎo)；
4、執(zhí)行年度計劃，組織貫徹實施并達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制。
任職資格
1、有5年以上大中型企業(yè)、科技企業(yè)關(guān)鍵管理崗位工作經(jīng)驗，有移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全行業(yè)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有大型相關(guān)企業(yè)市場總監(jiān)和銷售總監(jiān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售流程，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
3、具有市場開拓能力和敏銳的市場洞察力；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
5、具有極強(qiáng)的財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；
6、具有極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和積極拼搏精神。
具體薪酬面議，可為職業(yè)經(jīng)理人或合伙人