1、要求：從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上，能獨(dú)立完成水電工程預(yù)結(jié)算，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；?2、待遇（高于市場(chǎng)平均水平）：?基本工資加抽成，基本工資每月2000元左右，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元/月，抽成按水電總造價(jià)的1.0‰計(jì)算；?3、抽成支付進(jìn)度：?a.項(xiàng)目成果（含土建、水電、鋼筋）交給委托方一個(gè)月內(nèi)支付給個(gè)人抽成總額的30%;?b.項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)與第三方全部核對(duì)完一個(gè)月內(nèi)再支付給個(gè)人抽成總額的30%；?c.抽成費(fèi)用余40%待建設(shè)單位無(wú)異議且正式出單后一個(gè)月內(nèi)付清；?d.不管公司是否有收到委托方的預(yù)結(jié)費(fèi)用，以上各節(jié)點(diǎn)均按約定支付給個(gè)人；?福利：?1、按規(guī)定為正式員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金；?2、按國(guó)家法定節(jié)假日休假；?3、工作優(yōu)秀者作為公司（中）基層管理者培養(yǎng)對(duì)象；?4、享受公司組織每年一次旅游福利。?5、享受工齡工資、住房公積金逐年增加工作時(shí)間：?每周5天工作制。