崗位職責：1、秉承樂領的經(jīng)營理念，設計并建立莊園運營管理體系及服務標準體系：2、建立總部營運督導管理體系，對各地莊園實行有效監(jiān)管；?3、指導莊園前期的籌建及開業(yè)工作，督導制定地方莊園員工的錄用、培訓、考核、激勵標準、服務流程及操作手冊；4、搭建莊園運營人力資源招聘培訓體系，培養(yǎng)建設具有良好服務能力和忠誠度的樂領運營隊伍。任職要求：1、本科以上學歷；2、有酒店或創(chuàng)新服務行業(yè)運營管理相關(guān)經(jīng)歷，有海外背景者優(yōu)先；3、擁有良好的溝通能力和團隊領導能力，能積極解決各種難題，能承受壓力與快節(jié)奏工作；4、理解認同樂領經(jīng)營理念，熱愛生活，不守舊，不盲從，富于創(chuàng)意性和批判性；5、星級酒店、度假村、精品民宿（花間堂、松贊、青普之類）的運營高管；6、創(chuàng)新型服務行業(yè)如海底撈的運營高管；7、能適應長期出差；