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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

藍城控股有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責(zé)
1、國內(nèi)范圍拓展代建項目(以江浙、山東、河南等地為主)
2、維護公司品牌,把控品牌使用風(fēng)險
3、編制專業(yè)的項目可行性分析報告
4、客戶接待相關(guān)事項安排及實施
5、根據(jù)公司定位、市場狀況和公司總體的發(fā)展目標(biāo),制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、營銷等方面的具體方向和實施方案;
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,策劃、媒體、營銷、金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件特別優(yōu)秀者可放寬要求);
2、具有品牌、項目策劃、推廣能力;
3、5年以上項目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好社會資源者優(yōu)先;
4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有較好的團隊協(xié)作性及管理潛力;
5、具有一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,適應(yīng)頻繁出差,具備強抗壓能力。
藍城控股有限公司成立于2008年8月,系綠城集團授權(quán)具備品牌輸出管理的獨立法人公司,注冊資本5000萬元。經(jīng)營范圍遍及實業(yè)項目投資,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,城市建設(shè)、商業(yè)、教育投資,企業(yè)管理咨詢、投資咨詢服務(wù)、營銷策劃等多項服務(wù)。
????藍城控股歷經(jīng)6年的發(fā)展,以前瞻性的創(chuàng)新意識,精致的細節(jié)作風(fēng),務(wù)實的操盤能力,和諧的團隊協(xié)作,致力將每一個項目打造成為區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿性的領(lǐng)先作品,實現(xiàn)品質(zhì)人居的理想目標(biāo)。6年之間,不僅在事業(yè)版圖的擴張上快速拓展,同時更加注重深度挖掘區(qū)域價值與聚焦市場需求,持續(xù)受到各地市場合作方、政府、消費者的熱烈追捧。
????自成立之初,各個管理層面均嚴(yán)格遵循綠城集團管控模式,建立起綠城品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系,形成了精品開發(fā)建設(shè)風(fēng)格。
????作為綠城理想主義的繼承者,藍城控股從品牌輸入、開發(fā)理念到人才培養(yǎng)與資源平臺,全面接軌綠城,實現(xiàn)綠城品牌導(dǎo)入與資源共享的獨立合作平臺。
????藍城控股有限公司,始終遵循房地產(chǎn)界品質(zhì)教父—宋衛(wèi)平先生的“理想主義”精神,嫡傳宋氏綠城20年的“人文建筑情懷”,堅守“品質(zhì)唯一”的開發(fā)理念,造城市最美的房子、建百姓最滿意的小區(qū)。人才培育???采用綠城集團管理/專業(yè)雙通道模式資源平臺???實現(xiàn)綠城各類資源共享追求理想???矢志不渝地堅持綠城品質(zhì)路線
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