研究所為集團(tuán)總部成立,隸屬于集團(tuán)直接管理。
年薪:45萬以上,條件特別優(yōu)秀者可面議。
(一)崗位職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究所的日常運營與管理工作;
2、根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定研究所的年度發(fā)展目標(biāo)計劃,并組織落實;
3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、審核公司研究項目總體方案,負(fù)責(zé)公司的引進(jìn)技術(shù)、研究項目的技術(shù)可行性評審;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位編制的確定;
6、協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效評估、獎懲及日常管理等;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)助各項工作任務(wù)進(jìn)程,保障任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
(二)任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,材料等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗;
3、精通塑料產(chǎn)品開發(fā)知識,熟悉行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢;
4、具有豐富的技術(shù)研發(fā)資源或其他社會資源,有資深的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)背景,深厚的專業(yè)功底;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、很強(qiáng)的判斷決策力、計劃執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,高度的工作熱情,良好的職業(yè)操守;
6、歡迎廣大高層次人才(國家“***”人才,廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊帶頭人、領(lǐng)軍人才,廣東省“特支計劃”杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,廣州市羊城創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊帶頭人、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、廣州“百人計劃”人才,以及番禺區(qū)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊帶頭人、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才)牽頭或自帶團(tuán)隊加入。以上人才可通過公司幫助申請政府生活津貼、購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼(10-50萬不等)。