崗位職責：1、負責配合公司實際情況協(xié)助完成各類培訓課件的制作；2、參與組織實施新員工入職培訓工作，確保新入職員工了解公司的企業(yè)文化，使新員工在規(guī)定時間內，全面、熟練掌握相關的企業(yè)文化；3、負責把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)業(yè)務需要，配合人力資源部門定期對業(yè)務人員進行培訓需求統(tǒng)計，并根據(jù)需求協(xié)助制定具有針對性的培訓計劃進行相關培訓；4、針對培訓內容組織員工培訓效果考核反饋，加強培訓效果；5、定期協(xié)助領導組織產品交流會及各種經(jīng)驗分享會，加深員工對產品及銷售知識的認識。6、整合公司各項平臺資源對客戶進行產品講解，客戶助談任職要求：1、2年以上房地產銷售行業(yè)業(yè)務員培訓工作經(jīng)驗；2、具有良好的溝通交流能力，較強的邏輯思維能力，并且具有較強的資料收集、整理能力及良好的文字編寫能力；3、具有良好的職業(yè)道德、有很強的責任心和團隊合作精神；4、做事細心周密有條理，良好的溝通能力，人際交往能力；5、形象氣質良好、富有激情、開朗樂觀、謙虛包容，態(tài)度積極，勇于擔當。聯(lián)系人：殷助理聯(lián)系方式：13817204463