崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);2、輔導(dǎo)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作方式方法,促進(jìn)業(yè)績提升;3、合理分配銷售資源,平衡內(nèi)部人員需求;4、總結(jié)分析數(shù)據(jù),優(yōu)化工作。任職要求:1、2年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電銷主管工作經(jīng)驗(yàn);2、有金融類電銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)1)?搭建大數(shù)據(jù)營銷報(bào)表監(jiān)控體系、優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、提高團(tuán)隊(duì)工作效率;2)?配合管理層的數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告;3)?負(fù)責(zé)呼叫中心客戶數(shù)據(jù)資源的管理、規(guī)劃及分配,以符合運(yùn)營所需;4)?提供給管理層日常決策依據(jù),提升團(tuán)隊(duì)整體能力水平;5)?能夠及時(shí)高效的完成上級(jí)交代的其他工作;