1、負(fù)責(zé)招聘、員工的入職、離職手續(xù)辦理及社保、公積金的辦理等人事相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作、各類會(huì)議的安排、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)以及文案編寫等工作；
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)組織安排及培訓(xùn)檔案的管理工作；
6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
8、配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，文字編寫能力強(qiáng)；
2、熟悉辦公室行政人事管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，性格穩(wěn)重踏實(shí)，為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。