1、?組織制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、?組織制定和完善公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、?組織制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)年度計(jì)劃及年度、月度預(yù)算；4、?負(fù)責(zé)公司安全管理；5、?負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，準(zhǔn)確理解集團(tuán)文化實(shí)質(zhì)，將集團(tuán)文化應(yīng)用于公司中；6、?負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同價(jià)值觀，極具凝聚力、協(xié)作力、創(chuàng)新力，高效運(yùn)作，有一定奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化員工隊(duì)伍；7、?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的落實(shí)；8、?負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、研發(fā)、行政、人力資源、信息、財(cái)務(wù)等職能部門的管理；9、?向董事會(huì)定時(shí)或不定時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；10、召集、主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議；12、配合集團(tuán)各項(xiàng)審計(jì)工作；13、負(fù)責(zé)政府及公共關(guān)系的建立和維護(hù)；14、負(fù)責(zé)審批所轄員工的費(fèi)用、假期和其它申請(qǐng)；15、負(fù)責(zé)所轄員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核；16、處理好所轄公司與集團(tuán)其它公司的合作；17、董事會(huì)交辦的其它工作。任職資格：1、?本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)；2、?有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)具有深刻了解，有新廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)***；3、?有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，善于并勇于創(chuàng)新；具有高度的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。