人力資源經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-14
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	江西省	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-04	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游通訊補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金定期體檢專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一年三節(jié) 帶薪年休假年度旅游素質(zhì)拓展

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)及制度完善。
2.負(fù)責(zé)組織公司人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬及員工關(guān)系等工作的開(kāi)展。
3.負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)管理工作，管理部門(mén)資金的預(yù)算和控制。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司項(xiàng)目激勵(lì)方案并組織落地。
5.協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職資格：
1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)。?
3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練使用office等計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4.有良好的職業(yè)道德，親和力佳，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變處理能力。
5.建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

江西遠(yuǎn)大科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事輸變配電工程；中央空調(diào)、中央熱水工程；智能化弱電工程及節(jié)能產(chǎn)品研發(fā)的高科技企業(yè)。自公司成立以來(lái)，本著“以人為本，規(guī)范經(jīng)營(yíng)?，為社會(huì)的發(fā)展盡微薄之力”的企業(yè)宗旨，讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)，相繼取得了國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)頒發(fā)的電力承裝、承修、承試設(shè)施許可證三級(jí)資質(zhì)；江西省建設(shè)廳頒發(fā)送變電工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)；建筑智能化工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)以及安全生產(chǎn)許可證；江西省安防協(xié)會(huì)頒發(fā)安防工程二級(jí)資信證書(shū)；并已通過(guò)方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)頒布的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
目前公司下屬三個(gè)事業(yè)部：電力工程事業(yè)部——專(zhuān)業(yè)從事220KV及以下輸變配電安裝工程總承包；空調(diào)熱水事業(yè)部——三菱重工、日立、麥克維爾中央空調(diào)江西經(jīng)銷(xiāo)商；智能樓控事業(yè)部——專(zhuān)業(yè)從事樓宇控制、綜合布線、安防監(jiān)控、系統(tǒng)集成的設(shè)計(jì)施工。公司本著“誠(chéng)信快捷，精益求精”的服務(wù)理念，憑借高素質(zhì)的管理隊(duì)伍及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，攜手各界朋友，共創(chuàng)美好明天。
公司地址：南昌省政府大院北二路104號(hào)
總機(jī)：0791-86262225、86262227
傳真：0791-86252779
郵編：330046
E-Mail:?jxydth@163.com
招聘郵箱：jxydth_hr@163.com
公司網(wǎng)站：http://www.ydth.com.cn

聯(lián)系方式（Contact）

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