崗位職責：1、根據(jù)董事會提出的經(jīng)營任務(wù)目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會審批后組織實施，實現(xiàn)集團地產(chǎn)板塊經(jīng)營任務(wù)目標的達成；2、負責經(jīng)營管理團隊建設(shè)及企業(yè)日常運營的管理，跟蹤各經(jīng)營單位任務(wù)目標的完成情況，提供分析意見及改進建議；3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各經(jīng)營單位的工作，做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作；4、全面主持公司的經(jīng)營管理工作開展基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，審批各部門崗位職責和管理制度、流程，保證集團管控標準化、程序化、制度化貫徹實施；5、完成組織實施集團董事會的其它決議內(nèi)容。任職要求：1、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。2、具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉工程管理和施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序，并具有一定造價管理經(jīng)驗。4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，對前期規(guī)劃、成本控制、建筑施工管理、技術(shù)管理、營銷策略等方面，均有多年豐富的管理經(jīng)驗。5、熟悉工程建設(shè)程序、設(shè)計規(guī)范、施工工藝、招投標流程、工程驗收標準、技術(shù)資料管理等，具備審定施工方案、解決工程上難點的能力，以及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力。6、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力。7、具備良好的團隊意識，有較強的綜合管理能力和溝通能力，對工程進度、質(zhì)量、安全有較強的掌控及協(xié)調(diào)能力。8、工作嚴謹，具有良好的職業(yè)道德和高度責任心、敬業(yè)精神，能夠承受較大工作壓力。9、具備良好的語言表達能力和書面寫作能力。
