崗位職責(zé):1、有無銷售和金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)都不重要;2、但必須具備基本的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的溝通能力;3、對(duì)銷售工作有較高的傾向和熱情,想通過銷售來改變自己目前的經(jīng)濟(jì)狀況,改變自己的性格。崗位描述:1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貴金屬(黃金,白銀)市場(chǎng)渠道的開拓,完成渠道的銷售任務(wù);2、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決;4、協(xié)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考福利體系:1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。2、年假:在公司服務(wù)滿一年,即可享受有薪年假5天,每年遞增1天,最多不超過15天。3、旅游:組織員工集體旅游活動(dòng)。4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):籃球、桌球比賽、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)等5、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):如評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終大獎(jiǎng)等。6、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。7、良好晉升機(jī)會(huì)平臺(tái)和透明的晉升條件