注：此崗位隸屬市場部，需做市場開發(fā)，請仔細(xì)閱讀崗位描述，非誠勿擾崗位職責(zé)：（1）20-35歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)良好；（2）成熟穩(wěn)重，性格開朗大方，談吐得體，善于溝通協(xié)調(diào)，并具備一定的談判技巧；（3）具有良好的綜合素質(zhì)，有事業(yè)心，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；（4）熟練掌握專業(yè)知識與開發(fā)技巧2、崗位描述：（1）協(xié)助處理公司外部公共關(guān)系，維護(hù)公司客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求；（2）對接渠道銷售，與同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；（3）協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的關(guān)系，做好各部門之間的溝通。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作；（4）協(xié)助處理團(tuán)隊日常事務(wù)；（5）完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。3、考核內(nèi)容業(yè)績考核：（1）是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；（2）任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。能力考核（1）業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握；（2）是否熟練掌握本崗位技能；（3）在執(zhí)行任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。態(tài)度考核能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。4、晉升通道：助理--經(jīng)理助理--經(jīng)理--總監(jiān)5、薪酬待遇：底薪+高提成+團(tuán)隊提成+獎金+公司津貼+公司旅游福利。工作時間：周一至周五?9.30-18.00?周末雙休?節(jié)假日休息