崗位職責(zé)：1、把控總體采購計劃，結(jié)合現(xiàn)有資源及市場、銷售情況制定相應(yīng)的采購計劃2、制定完善相關(guān)采購管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，提高效率，降低成本；3、建立和完善供應(yīng)管理體系，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評定管理，提出相應(yīng)的改進(jìn)方案；4、分析同行業(yè)競爭公司經(jīng)營性采購發(fā)展動態(tài)與趨勢，分析市場趨勢，數(shù)據(jù)化評估潛在供應(yīng)商競爭力，判斷其是否值得引入；5、處理采購異常事件。任職要求：1、3年以上采購及管理工作經(jīng)驗；2、具有熟練的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、歸納、分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運(yùn)營進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn)；3、具有較高的市場敏感度、和優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力；4、熟悉行業(yè)價格體系，具備行業(yè)資源；5、具備電商采購、快消省級代理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；6、具有良好的組織團(tuán)隊能力和協(xié)調(diào)能力。