崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。7、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班。任職要求:1、中專或中專以上學(xué)習(xí)，形象好，氣質(zhì)佳。2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、有責(zé)任心，擅于與人交流，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，心態(tài)積極樂(lè)觀；3、熟悉公文寫作格式，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公常用軟件。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。